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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 00:00

탁송기사/대리시사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환영

153탁송대리 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6401-7429

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세 이상(1996년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6401-7429

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

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    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명153탁송대리
  • 사업내용탁송,대리운전 전문기업
  • 근무지주소 인천 부평구 경인로 지하 765 (부평삼거리역)
    동정보 인천 부평구 십정동
  • 인근지하철 동암 1km 1호선백운 0.7km 1호선부평삼거리 0km 인천1호선
  • 인근대학교 성산효대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명엘153
  • 사업내용 소매,서비스업,전자상거래업,디자인 대행,대리운전 알선
  • 회사주소 경기 광주시 오포읍 머루숯길 47-79 (신현리, 힐링M타운)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이길진

본 정보는 엘153에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 부평구
에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/25
인천 부평구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
15,000
3시간전
인천 부평구
목우촌[월350~700]정식/단순배송/쉬움/초보/회사차가능/27~59세스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
03/24
인천 부평구
(주)모닝상사모닝상사에서 함께 일할 정규직과 현장팀,사무팀 아르바이트 직원을 모집합스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
11,000
03/26
인천 부평구
(주)가론시스템야간택배/상하차/분류 (당일지급115,000~170,000) [가론시스템]스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
170,000
03/25
인천 계양구
(주)대한경매[주부환영] 내근직 하루에 7만원은 무조건지급 전화주세요스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
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03/25
인천 서구
하림유통정육작업하실분 근무오전9~오후1시 시급제(6일근무시주휴수당)스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
10,500
03/26
인천 부평구
지입잡포커스운전/1톤투잡600만원/5톤제주도왕복/1000만원순수입스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/28
인천 부평구
더리본 주식회사【음식셋팅】 1일 14만원,파트타임 8시간 8만원+추가1시간당 15천원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
140,000
03/24
인천 부평구
케이알메딕스[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
1,650,000
03/26
인천 계양구
우리카드 [인천 부평시장역]일 5시간 파트상담 (4시퇴근) / 첫달 180만 / 월 300-450만스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
03/28
인천 부평구
더리본(주)장례도우미 [1일14만 / 8시간8만] 중장년층 / 주부가능 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
140,000
17시간전
인천 미추홀
누리건설인력노가다 공사현장 하이닉스 평택삼성반도체 닥트보조 알바 학익동숭의동용현스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~05:30 월급
4,000,000
03/25
인천 부평구
롯데마트[롯데마트/4명급구]월450만원이상+유류비지원+a/초보,외국인,주부,오토가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~09:00 월급
4,500,000
03/24
인천 부평구
보람상조1일2팀 보람상조 장례식장 접객안내,서빙 10만~13만 6시간 52,000원스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 일급
100,000
03/24
인천 부평구
배달의정석+인천부평구 배달대행 기사 모집(부평구 최고 요금제)+스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 일급
200,000
03/27
인천 미추홀
JK네트웍스시급1만원+알파 / 10시30분~16시30분까지 근무스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 시급
10,000
03/26
인천 부평구
다모아 정보통신정말 간단하고 쉬운 업무 [재택업무가능/주급가능]스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
500
03/20
인천 계양구
이마트기본급 324만원+인센티브/중년 남성 우대[주간조/야간조]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
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03/24
인천 부평구
올리비아하슬러의류판매 경력직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 연봉
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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