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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.27 00:00

【급구】 새벽근무자급구/초보/투잡/남,여 라이더 모집

부릉 인천지사 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9735-3264H.P : 010-5816-0312

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9735-3264H.P : 010-5816-0312

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명부릉 인천지사
  • 사업내용배달대행
  • 근무지주소 인천 서구 염곡로498번안길 11-16 1층
    동정보 인천 서구 전체
  • 인근지하철 검바위 1.66km 인천2호선서구청 587m 인천2호선아시아드경기장 703m 인천2호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명부릉
  • 사업내용 배달대행
  • 회사주소 인천 서구 승학로506번안길 19-30 (검암동) 206호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김진규

본 정보는 부릉에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
(주)휴비스트앨앤에스새벽배송 근무자님 찾습니다. 확인해보시고 연락주세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~08:00 월급
4,850,000
03/23
인천 서구
연희직업전문학교국비무료 취업교육생 모집 (웹디자인/웹프로그래밍/영상편집/3D프린터)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:10 교육·수강생 모집 03/24
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명륜진사갈비명륜진사갈비(서창점) 홀서빙구함 월180 (17시~23시)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 월급
1,800,000
03/24
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롯데리아 인천가좌점롯데리아가좌점에서 즐겁게 배달하실 풀타임 배달사원 모집합니다(업계최고스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
10,000
1시간전
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주식회사 신세계입사시바로정규직/주간,1주2교대/성과금,상여금/초보O/통근버스운행/좌식근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,730,000
03/24
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주식회사 메멘토[장,단기 알바]-단순업무 포장,조립등 공단스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
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휠튜닝휠&타이어 매장에서 초보&경력자 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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3,200,000
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라라식자재마트[주5일/시간.급여협의] 농산팀장및경력직/공산경력및초보/배송/캐셔/안내모스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 시급
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주식회사 예안[서구/석남동/2교대/사출] 자동차엔진커버 및 내장제 생산사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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세븐일레븐 가좌한신1단지점세븐일레븐 가좌한신1단지점 평일 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
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인천 부평구
(주)경원잔업.특근X]월190만원]텃세x.퇴직금.마스크팩포장.가좌역5분거리스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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