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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

[꿈을꾸는곳/육아와직장병행꿀직장]국내보험업계 최강수당1100%[경력자우대]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이숙자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 월차, 정기보너스, 자녀학자금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 인천 서구 원당대로 649 (케이탑리츠 완정빌딩) 메리츠화재7층
    동정보 인천 서구 마전동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 독정 1.1km 인천2호선마전 0.6km 인천2호선완정 0.1km 인천2호선
  • 급여

    월급 3,000,000원 (프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이숙자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용영업관리.지원 인바운드 메리츠화재
  • 근무지주소 인천 서구 원당대로 649 (케이탑리츠 완정빌딩) 메리츠화재7층
    동정보 인천 서구 마전동
  • 인근지하철 독정 1.1km 인천2호선마전 0.6km 인천2호선완정 0.1km 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재해상보험(주)
  • 사업내용 영업관리.지원 인바운드 메리츠화재
  • 회사주소 인천 서구 원당대로 649 (마전동, 케이탑리츠 완정빌딩)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김용범

본 정보는 메리츠화재해상보험(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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LG전자 케어솔루션 검단사무소LG케어솔루션 검단사무소 케어솔루션매니저모집(중구,영종도지역 급구)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,800,000
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태성홈침구부업하실분(이불 베게전문]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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03/20
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MJ모바일 석남사거리점인천 석남사거리 MJ모바일에서 가족처럼 함께일하실 분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
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주식회사 용호로지스[마감임박] 의지와 열정이 있다면 시작할수 있습니다. 안정적/고수익/초보가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~18:00 연봉
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(주)다온통신[꿀직장]LG U+다온통신에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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피자이탈리 루원시티점가정역/주3일/평일저녁/초보환영 피자이탈리와 함께할 알바구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~15:00 시급
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3pop3pop 서구청점, 직원 및 아르바이트생을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 24:00~09:00 시급
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이디야커피 청라호반점청라 이디야커피 평일마감,주말마감 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:30~23:30 시급
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에이치케이모바일[HK모바일에서 멋진/예쁜/성실] 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~08:30 월급
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SK매직 인천검단지국【SK매직 검단지국】+평생직장+육아는육아/일은일대로완벽한직장스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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