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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.16 00:00

【500~800만 +a 】【관리사 (초보.경력)모집&카운터(여)직원모집】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 브이아이피테라피
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 브이아이피테라피
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화장품도소매/아로마테라피
  • 근무지주소 인천 연수구 아트센터대로 107 (커낼워크D3 AUTUMN) 가을동
    동정보 인천 연수구 송도동
  • 인근지하철 국제업무지구 0.8km 인천1호선센트럴파크 1km 인천1호선인천대입구 1.7km 인천1호선
  • 인근대학교 인천가톨릭대학교 송도캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명브이아이피테라피(VIP THERAPY
  • 사업내용 화장품도소매/아로마테라피
  • 회사주소 인천 연수구 아트센터대로 107 (송도동, 커넬워크 디3(가을동))
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조영진

본 정보는 브이아이피테라피(VIP THERAPY에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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인천 연수구
더브랜드【인천】【송도】당일지급40만원 스웨디시.마사지.테라피.왁싱 관리사 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~04:00 일급
400,000
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레몬트리에스테틱[당일지급30만][초보환영] 인천 청라 성실하고 책임감 있는 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~07:00 일급
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02/14
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(주)대한경매하루 7만원 무조건 드립니다 (남녀 모두 지원해주세요)스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 일급
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인천 연수구
NAIN나인 현대송도점-성실한 막내직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:50~20:30 월급
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보람건설+노가다 + 일급+ 당일지급+ 13만원+ 왕초보가능+ 건설현장+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
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02/18
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수테라피[주5일/월200만] 3월주간한달 카운터 알바 모집 [경력자]스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
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연수스테이+ +여자 테라피스트&왁싱 (주간,야간) (시간협의가능) 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
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바비BAR#【 바비BAR 】 이쁜 매장에서 일하실분~ 전화/카톡 주세용 ~ ^-^스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
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대리의 민족+투잡가능 대리기사/고소득보장 탁송기사/체계적인 교육/초보가능/알바가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
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sbs당구장[급구] 송도신도시SBS당구장 마감 경력직 , 저녁시간대 2분 구해요스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 시급
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호치킨 송도풍림아이원점호치킨 송도풍림아이원점 함께 일할 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 시급
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GS리테일 GS25편의점배송/납품직 선호도 1등/편의점 고정점포 배송/짧은근무/초보자,중장년층지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~11:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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