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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:00

[오후자율/월200만원이상]논현지점확장 /센터장 특별채용/보상담당자

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 정하윤센터장(논현TC)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 49세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 15:00
  • 복리후생 정기휴가, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 인천 남동구 성말로13번길 20 국민연금빌딩2층DB손해보험논현지점
    동정보 인천 남동구 구월동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 구월동로데오거리

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 정하윤센터장(논현TC)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 인천 남동구 성말로13번길 20 국민연금빌딩2층DB손해보험논현지점
    동정보 인천 남동구 구월동
  • 직  원  수100명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 DB손해보험에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
DB손해보험 인천TC지점& 3시 퇴근/본사직영 보상처리 담당 고객 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
11/08
인천 남동구
DB손해보험【추천+일하고싶은곳+】기존고객관리상담/보상청구담당자 추가모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~15:00 월급
3,000,000
11/08
인천 남동구
클래식컴퍼니단순전화상담TM/주5일(연장근무없음)/초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
11/12
인천 남동구
(주)드림카[ (주)드림카에서 함께 근무할 열정적인 직원을 모집합니다 ]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
3시간전
인천 남동구
DB손해보험 인천TC지점 (구월동)9시반출근/3시퇴근 인바운드 보상처리 고객상담(초보가능/주부우대)월급250스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
11/08
인천 남동구
웅진코웨이(주)해피콜 상담 및 영업지원. 매장관리스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:30 시급
8,350
11/07
인천 서구
DB손해보험 [인천청라TC]추가모집【점심이후 자율퇴근~】보상처리서비스담당 TCR모집[신입/경력]스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,500,000
11/09
인천 전체
KGAasset InsFactory[복지가 좋은회사/3시퇴근]나의가치를 높여보아요(1년이상근무자 매달 보너스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,000,000
11/12
인천 남동구
에이스금융연구소[억대연봉 금융 브리핑] 금융 브리핑 강사모집 / 부천 사무실 신입모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
100,000,000
11/12
인천 남동구
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
1,200,000
11/10
인천 남동구
가이룩 인터네셔널남성 의류 쇼핑몰 감각있는 웹디자이너 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,900,000
11시간전
인천 남동구
(주)대한경매주부사원(내근상담) 매일 일급8만원확정 1일3시간30분근무 시급2만원이상스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 월급
3,000,000
11/07
인천 전체
대한24시대리대리운전 업계1위, 인천대리운전&수원대리운전, 탁송 대리운전알바 대리운전스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 일급
200,000
11/10
인천 남동구
DB손해보험(주) 인천TC센타《보상처리직원충원》간단한 통화와 전산처리업무/ 오후자율 /주차비지원~스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,000,000
10/31
인천 남동구
청춘가맥실내포차홀알바모집 주3일 주6일근무 시급9000스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 시급
9,000
11/09
인천 남동구
노브랜드 장승배기시장점[이마트] No-Brand 장승배기시장점 스태프 모집 (오픈예정)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,410
11/12
인천 남동구
구석탱이[인천/남동구]구석탱이 구월점/주말(금,토),평일 아르바이트/주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,400,000
11/06
인천 남동구
곱창이야기[남,여/주부/초보] 홀서빙 알바(주3일/주6일) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
19:00~24:00 시급
9,000
11/10
인천 남동구
패밀리콜(남동구배달대행)인천 패밀리콜【배달대행】【월급300~500만원이상/일급10~25만원】모집스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
150,000
11/10
인천 남동구
웅진코웨이(주)사무보조 및 우편물관리스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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