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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.11 22:51

자율복근무]단순정리,포장/친구와동반/물량꾸준/각종수당/신사옥,환경분위기최고

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김주임
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 56세(1964년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김주임
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 인천 연수구 경원대로 지하 180 (동춘역)
    동정보 인천 남동구 전체
  • 인근지하철 동춘 인천1호선호구포 수인선남동인더스파크 수인선
  • 인근대학교 가천대학교 메디컬캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 이음플러스
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 동암광장로14번길 4 (십정동) 11층
  • 직  원  수 50명
  • 대표자명이음플러스

본 정보는 주식회사 이음플러스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 55%
      남자
    • 45%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 45%
    • 44%
    • 0%
    • 11%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 23%
    • 0%
    • 66%
    • 0%
    • 0%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 66% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
이에스컴퍼니한번들어가면안나오는자리[동춘역도보3분/주간,2교대]초보가능/수당발생/정스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,800,000
10/17
인천 남동구
(주)제이유주급 가능/쉬운업무/주간 남녀사원 모집/내일부터 바로 근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,750
10/11
인천 남동구
주식회사 다빈시스템초보가능 조립 (라인작업 아닙니다)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/08
인천 남동구
이에스컴퍼니동반입사가능[호구포역/주간]초보,외국인O/잔업,특근적당/환경최상/각종수당스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,000,000
10/18
인천 남동구
이에스컴퍼니친구랑같이[동반가능/남녀사원]뚜껑닫고포장하고정리/통근O/주차,연차/단순스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,000,000
10/11
인천 남동구
제이비[호구포역의꿀업무]여직원채용중/중장년층가능/내일바로입사/지원고고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/17
인천 남동구
이에스컴퍼니[호구포역,신연수역/주간고정]주5일근무/잔업적당/배우면서근무가능/텃세X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,000,000
10/16
인천 남동구
다우인력직업소개소정규직채용 상여금 200프로 월할 지급 쾌적한환경 주간 조립사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,400,000
10/18
인천 남동구
환경깨끗 /라인속도 느림[기초화장품] 남녀사원모집 장기근무자 모집 / 초보가능합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/17
인천 남동구
이에스컴퍼니자리없어서못가는곳[남녀무관/주간고정]선택가능한일자리/꾸준한물량/쾌적한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,300,000
10/07
인천 전체
[주]모이라[단순업무]-알바/동반/조립/포장 [내일입사]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
10/12
인천 남동구
(주)트리플플래너[일급/주급가능] 신규 / 화장품 단순포장 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,900,000
10/05
인천 미추홀
이에스컴퍼니좌식근무[테이블위에서제품조립]장기,단기선택/동반O/초보O/연차,퇴직금/통스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/10
인천 남동구
미나래(주급가능) 동춘역부근 화장품 단순포장 보조업무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,300,000
10/12
인천 남동구
주식회사 일사람여-주간/매주월요일주급가능/색조화장품포장.충진/정규직전환가능]-남동시범스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,800,000
10/19
인천 미추홀
(주)우성비즈원[전액주급]동춘역10분 화장품 단순포장, 제조 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,750
10/07
인천 남동구
삼성취업정보FPCB,LED,SMT,핸드폰조립,검사,320만원미필,동반,기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
3,400,000
10/04
인천 연수구
주식회사 탑텐기획[주간/주급가불O/알바O/동반O] 동춘역 부근 화장품 단순포장 여자사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,800,000
10/21
인천 남동구
이음플러스주간,통근버스[주차,월차,상여금]정규직/환경,분위기최고/대기업계열사/물량스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,300,000
10/11
인천 남동구
(주)우성비즈원두루와여/시급9500원/연차/통근버스/없는거빼고다있음스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
10/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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