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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 00:00

【개꿀】주5~6일/월180~200만 스시하 주방보조 모집합니다 :-)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 인천 서구 청라커낼로319번길 14 1층 101호
    동정보 인천 서구 청라3동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 청라국제도시 2.5km 공항철도가정 3.1km 인천2호선서구청 인천2호선
  • 급여

    월급 2,200,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용일식
  • 근무지주소 인천 서구 청라커낼로319번길 14 1층 101호
    동정보 인천 서구 청라3동
  • 인근지하철 청라국제도시 2.5km 공항철도가정 3.1km 인천2호선서구청 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명스시하
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 인천 서구 청라커낼로319번길 14 (청라동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 스시하에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
데일리세차(인천청라지역)아파트 월세차세차원 구인합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 월급
800,000
10/14
인천 서구
(주)이마트[노브랜드 인천청라점] STAFF모집스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 시급
9,410
10/10
인천 서구
CJ대한통운생수전담 급구2명가정집/사무실전담 첫달부터400+a/2종면허0/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
10/05
인천 서구
고기원칙[청라점]{급구}【홀직원월230만/홀알바시급9천원】+【외국인사절, 경력자우대】스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,300,000
2시간전
인천 서구
(주)레드크랩레드크랩정직원모집합니다(홀,주방)스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,300,000
10/22
인천 계양구
피싱홀릭 낚시카페낚시카페에서 활기차게 일하실 분~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~24:00 시급
9,000
10/22
인천 서구
정근테크서구삼영물류바로옆 냉온수매트 포장반/AS반/조립반 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/08
인천 계양구
소풍호텔남 주차관리[주중3일(월,수,목 시간협의가능)오후4-10시 일비5만 운전면허스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 일급
50,000
10/22
인천 남동구
(주)T.H.C L&S회사차량제공/월520만/소화물배송/초보/동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 연봉
60,000,000
18시간전
인천 서구
한국야쿠르트(청라점)【한국야쿠르트 청라점/안정적수입】 야쿠르트 전문 판매사원 모집/자유로운스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
10/14
인천 서구
제이케이(청라배달대행)[급구] 청라지역배달대행 월500~600보장 주말/투잡가능 자유로운시간근무스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
5,000,000
10/09
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연안식당 삼산점근무하기좋은곳]힘께 근무하실 주방 및 홀서빙직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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10/04
인천 남동구
세미축산[월280만원] 남 정육직원(중급자) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,800,000
9시간전
인천 서구
(주)더귀한식품 가정동지점 고려왕족발(남)직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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1시간전
인천 부평구
배두둑곤드레밥집 삼산점주방보조 정직원 모집 (주부환영,경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,550,000
2시간전
인천 서구
장충동 왕 족발시급 9500원 가정동 박대박장춘동왕족발 배달알바 구함~~스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 시급
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10/12
인천 서구
고기원칙[청라점]{급구}【월230만원~】+【홀직원,홀알바】를 구합니다+스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,300,000
20시간전
인천 서구
쿠팡[쿠팡맨]은 본사차량을 이용하며,주5일제 근무로 초보자[남/여] 모두가능해스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~20:00 월급
3,500,000
19시간전
인천 동구
보람상조애니콜(주)[신입.경력] 1일2팀 보람상조 장례식장 서빙 10만~13만스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
9시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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