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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.15 00:01

[브랑떼이지에프코스메틱] TM매니저, 성실히 일할 TM직원 구합니다.

브랑떼이지에프코스메틱 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    TEL : 1544-8943H.P : 010-2793-0065

    Email : jdhong1204@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 18:30
  • 우대사항 동종업계 경력자, 인근거주자
  • 근무지주소 인천 서구 원당대로 862 브랑떼이지에프코스메틱
    동정보 인천 서구 당하동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 독정 2.1km 인천2호선마전 2.7km 인천2호선완정 2.1km 인천2호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    TEL : 1544-8943H.P : 010-2793-0065

    Email : jdhong1204@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명브랑떼이지에프코스메틱
  • 사업내용화장품판매
  • 근무지주소 인천 서구 원당대로 862 브랑떼이지에프코스메틱
    동정보 인천 서구 당하동
  • 인근지하철 독정 2.1km 인천2호선마전 2.7km 인천2호선완정 2.1km 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 브랑떼이지에프코스메틱에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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120,000
10/16
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촌장골밥모 및 주방보조(찬시다) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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스시어왕+[온라인및이메일지원] 오전/오후/종일 홀알바 모집 [근무요일.시간선택]스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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숯불에 닭고기 굽는 홀 직원 구합니다. 시급 9000 이상스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
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인천 서구
쿠팡[쿠팡맨]은 본사차량을 이용하며,주5일제 근무로 초보자[남/여] 모두가능해스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~20:00 월급
3,500,000
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5kg미만소화물배송 /안정적인일을하자통장잔고보면서웃어보자/혼자운전하니편해요/쉬운배송/초보가능/초기비용X/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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(주)인연모바일우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 연봉
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바다애조리장/찬모/홀서빙(정직원/알바) 모집 [월5회휴무]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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에스라인(주)일쉬움【일급10만원】월~토/4시퇴근/도로 차선 도색 보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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