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등록일 : 2019년 9월 19일(목), 업데이트 : 2019.10.15 10:36

[냉동수산 남 배송직원]모집합니다

강변수산 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9359-7694H.P : 010-9359-7694

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 49세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 19일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9359-7694H.P : 010-9359-7694

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명강변수산
  • 사업내용도매
  • 근무지주소 인천 중구 서해대로94번길 106 213호 (희창냉동창고)
    동정보 인천 중구 신흥동3가
  • 인근지하철 송도 2.4km 수인선인하대 2.6km 수인선숭의 3.3km 수인선
  • 인근대학교 인하대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명강변수산
  • 사업내용 도매
  • 회사주소 서울 송파구 올림픽로35가길 10 (신천동, 잠실 더샵스타파크)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 강변수산에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 중구
충남상회양곡 배송기사 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,300,000
10/10
인천 전체
메송[야간] 오더발송 운전기사님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:00~08:00 월급
2,400,000
10/14
인천 중구
충무유통매장관리 직원 남 -주간 07~17시 월280만스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
3,000,000
10/04
인천 동구
KS상사 (샘표식품대리점)KS상사 (샘표식품대리점)인천 중구,남구 영업사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
10/14
인천 부평구
우성종합유통(주)배송기사 구함 (축산물유통) 월240만스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
10/10
인천 전체
신안상사식자재납품사원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,300,000
10/09
인천 남동구
(주)대성로지스[인천]5톤(윙바디) 화물 운전 기사님모집스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 시급
8,350
10/12
인천 계양구
백호유통식자재 유통 영업+관리+납품 모집 월250~400스크랩요약보기새창보기 05:30~16:00 월급
2,500,000
10/04
인천 중구
대명상사시멘트골재 납품기사모집합니다/ 월300만스크랩요약보기새창보기 06:30~17:00 월급
3,000,000
10/10
인천 계양구
인천미래스파클(생수배달) 월230만+알파 1톤운전가능자]1톤화물소유자 위탁지입대리점도 모스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
2,300,000
10/01
경기 화성시
(주) 신성로지텍생수만 배송해도 【 월450 - 700만원 】 오후3시퇴근가능 2차배송가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~15:00 월급
5,000,000
10/11
인천 미추홀
쿠팡[쿠팡맨]은 차량구매를 절대 하지 않습니다[본사직채용]주5일/경력무관[초보스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~20:00 월급
3,500,000
10/10
인천 전체
아일인테리어남 위생기구 설치 하실분 모집합니다/일당12만스크랩요약보기새창보기 06:00~17:30 일급
120,000
10/11
인천 중구
(주)고암농심인천배송 (지게차 기사 / 창고 상차직 / 배송보조직) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~07:00 월급
2,800,000
10/09
인천 계양구
타다드라이버[시급1만원] 프리랜서 운전직/근무요일 조율가능/ 타다 드라이버 인재채용스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 시급
10,000
10/11
인천 전체
부여해통운+주5일 근무+ [수도권~청주,대전] 윙바디 배달 기사 및 지입차주 모집스크랩요약보기새창보기 01:00~08:00 월급
2,600,000
10/11
인천 연수구
송도서비스[인천 송도]렉카/자동차보험 견인서비스/출동기사 견인지입기사/초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,500,000
09/27
인천 서구
(주)고려유통한우물큰장터고려유통 마트배송(배달) 남자 직원 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,800,000
10/07
인천 부평구
청산안전지방출장 가능하신 2.5t(1t)운전자 모집(교통 안전 신호수)스크랩요약보기새창보기 07:00~24:00 일급
130,000
10/11
인천 서구
인천행복창고 가구점[월200만이상] 가구 배송하실 분 모집합니다.(운전면허소지자)스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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