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등록일 : 2019년 8월 22일(목), 업데이트 : 2019.08.22 15:21

【 케이블포설 및 트레이 시공 】일급10만원/지방출장가능자/숙식제공

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 대전 중구 어덕마을로150번길 9-14 (주)대한C&P
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 용문 6번출구 도보 10분, 490m 1호선
  • 급여

    일급 100,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 둔산동
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 22일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용건설업
  • 근무지주소 대전 중구 어덕마을로150번길 9-14 (주)대한C&P
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 인근지하철 용문 6번출구 도보 10분, 490m 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대한 C&P
  • 사업내용 건설업
  • 회사주소 대전 서구 탄방로 65 12동 105호(탄방동, 주공아파트)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 대한 C&P에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
호원한우(주)육가공진공포장 남자직원 구합니다 (주5일근무/4대보험/퇴직금)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,200,000
09/16
대전 중구
유니버셜(주)[유니버셜(주)] 현장직남직원모집 (교통 안전 용품 제작 설치 일 하실분)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,000,000
09/05
대전 서구
(주)상승평생직장 [ 경,공매직원 大모집 ] 초보환영, 배우면서일하실분 환영~스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
09/10
대전 중구
(주)동영산업【정규직 직원모집】- 배터리부품생산,수습기간 1개월-초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
30,000,000
09/09
대전 동구
진명건설코킹대전【인부모집】건설현장 실리콘작업 하실분모집/ 25세이상~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
100,000
08/29
대전 서구
(주)신한대전 둔산동【강력추천】직원모집/ 남녀(주부환영)/ 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
2,200,000
09/02
대전 중구
에이스단열남직원모집 (내.외벽 단열 시공일 하실분) 20~30대환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
110,000
09/17
대전 서구
영통에어컨대전] 【월180만~】에어컨설치기사모집 /설치기사 /알바도가능 /초보자가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,800,000
09/17
대전 대덕구
동우이엔씨소방설비전기 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
100,000
09/16
대전 서구
한밭종합전자괴정동 한밭종합전자에서 설치기사 (초급/중급/경력자구함 (시스템에어컨)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
09/17
대전 서구
티락꿀알바【티락마사지】에서 카운터직원을 모집합니다 / 주3~4일근무스크랩요약보기새창보기 12:00~03:00 월급
2,000,000
09/11
대전 대덕구
미트박스~ 추천일자리 ~ + 육류작업 / 보조모집 / 배송직원 + 단기알바사절스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
08/20
대전 대덕구
(주)한국153산업사남녀정직원 모집합니다 (연봉2400~2700만/4대보험/퇴직금)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
27,000,000
08/19
대전 서구
우리시스템【 경력자우대】시스템에어컨설치기사 모집- 초보자환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
09/05
대전 서구
SJ건설인력초보자가 가능한 노가다 건설현장에서 일하실분 모집합니다 숙식제공 당일취스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 일급
120,000
09/12
대전 서구
제이푸드【대전전지역】황금잉어빵/붕어빵/호떡/판매사원모집 (하루6시간근무) 초보스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 월급
2,000,000
08/28
대전 유성구
대전원예농협공판장《 추천일자리~ 》 [납품배송 직원모집] 초보가능스크랩요약보기새창보기 04:00~15:00 월급
3,000,000
08/19
대전 동구
대도수산【 단순포장직원 및 알바모집/남녀무관 】+꿀직장+군필자환영/대학휴학생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/02
대전 동구
고려중량[고려실리콘]실리콘 (코킹)기능공 모집 [대전]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
120,000
09/16
대전 서구
취업선호도1위/상여300%/초보가능FPCB생산/서류작성 바로출근/대기업/연봉 4,200만원/기숙사/가불가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
09/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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