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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.14 00:00

탁송,대리기사/무방문 서류접수/초보환영/체계적인교육/고소득보장/알바투잡가능

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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용대리운전
  • 근무지주소 인천 미추홀구 주안로 지하 86 (주안역 지하도상가)
    동정보 인천 미추홀구 주안동
  • 인근지하철 도화 1km 1호선주안 0.1km 1호선 인천2호선시민공원 0.7km 인천2호선
  • 인근대학교 주안대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명상록수대리운전1
  • 사업내용 대리운전
  • 회사주소 경기 안산시 상록구 막고지로 12 (본오동) 402호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명손옥재

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
에스티(ST)산업주5일 연장.야근풀~~야근시 20만원/근무지:이천하이닉스,평택삼성전자스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
200,000
08/12
인천 미추홀
허브 물류센터 장단기가능장단기/허브제품 출고정리/남녀/오전8시-오후7시/일 10만5천/월2회지급스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 일급
105,000
08/15
인천 미추홀
모두콜(배고파딜리버리)연합인천주안 배달대행기사 모집 오토바이 없는분도 지원가능스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
150,000
17시간전
인천 서구
베스트탁송대리탁송기사/대리시사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/14
인천 미추홀
단순직/역도보/순차마감[주안,가좌]초단순업무/잔업특근적당한주5일/꿀직장/환경최상초보자도가능한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,000,000
08/15
인천 미추홀
인천축협한우전문매장각지점별 명절 알바모집/ 기계작업 가능하신 기술자/배달기사알바스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
17,000
08/17
인천 미추홀
(주)다올리치하루 3시간30분이면 당신도 할수있다 일급8만원확정지급스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 일급
80,000
08/18
인천 미추홀
주급가능[주안] 단순포장업무/여사원모집/자율복장/입식근무/장기근무가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
08/13
인천 부평구
서구식품[인천광역시] 배송직 알바 (남:10,000원)스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 시급
10,000
08/14
인천 미추홀
보람상조개발(주) 인천본부임성혜음식셋팅 일6시간51,000 ~132,000 (추가근무시 1시간당 1만원)스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 일급
132,000
4시간전
인천 미추홀
대한인력[건설일용직및노가다] 임금당일지급스크랩요약보기새창보기 05:20~17:00 일급
120,000
08/10
인천 연수구
짱탁송대리+탁송기사모집/초보,대리기사환영/본인선택 배차/대형면허 고소득보장/알바스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/14
인천 부평구
우성종합유통(주)배송기사 구함 (축산물유통)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
08/13
인천 미추홀
일자리급할땐바로전화주세요[ES컴퍼니][주간,2교대]/국가산단,인천가좌역부근/잔특풀/통근버스운행/락커룸지급/텃스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
3,500,000
08/13
인천 연수구
서부대리{파격혜택 첫달보험료 무료}대리기사,탁송기사/알바투잡가능/초보가능/남여스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/14
인천 미추홀
주식회사 에스앤로지스[인천]CU 배송직 구합니다.스크랩요약보기새창보기 04:00~09:00 월급
4,500,000
08/13
인천 연수구
드림탁송연합/전국 전지역[탁송,대리기사 모집][일급20만원 이상] 초보/여성/고령/운전자 지원 가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/13
인천 미추홀
CU 도화세창점CU도화세창점 주말야간(금,토요일) 스탭모집합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,350
08/16
인천 미추홀
(주)제이【당일현금지급/단기알바/14만】야간택배/초보/상하차분류/일당/일급스크랩요약보기새창보기 20:10~06:10 일급
120,000
08/06
인천 미추홀
굿성비키친[주5일/일4시간]주방보조/음식포장/단기알바/파트타임/초보가능스크랩요약보기새창보기 11:30~15:30 시급
8,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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