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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 03:00

[롯데택배] 대기업연봉에도전하실분/주부및친구/거주지근처배정/초보환영/오토가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당 박창용 과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 59세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 8월 27일(화) D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 8월 27일(화)
    D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당 박창용 과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용2019년 하반기 대기업 택배/성실한 배송사원 전국모집
  • 근무지주소 본인 거주지 근처 배정/20대/초보/부부 가능 남녀무관/소화물/고수익
    동정보 인천 계양구 작전동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)로지스앤쓰리피엘에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
(주)한마음솔루션당일지급/일당알바/주간11만/야간13만/동반가능/통근버스/자동차부품생산스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 일급
130,000
08/14
인천 서구
우선건설급구3명 실내건설현장 초보 일11만-20만 월320만 동반입사 무료숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~05:30 월급
3,200,000
08/13
인천 계양구
CJ대한통운/한진택배/롯데택배'급구' 인천 계양구_지입x/신용무관/외국인/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 연봉
50,000,000
08/12
인천 계양구
CJ/롯데/한진택배[긴급]메가커피납품직/대기업배송직/회사차량/480만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 연봉
60,000,000
08/14
인천 계양구
친정+ [시급8700/꿀알바] 홀서빙 아르바이트 모집 +스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,700
08/12
인천 연수구
주)케이에스아이【 생산직사원모집】- 엘지이노텍 카메라모듈OP 및 검사스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
08/12
인천 계양구
꼬마호랑이[연봉2,500만원보장]꼬마호랑이에서 함께 근무하실 남자직원분을 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~18:00 연봉
25,000,000
5시간전
인천 계양구
에스씨컴퍼니【계산역 화장품TM상담/재택가능】6시간근무/기본급지급/인센업계최고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:30 월급
3,000,000
08/12
인천 계양구
모이몰른유아복판매 함께일하실분.스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,350
08/12
인천 계양구
경력무관/부부친구동반가능/초기비용X【노력한만큼 보상받는 일】【소화물 배송】【남여초보가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
08/14
인천 서구
(주)에스텍플러스(원창동/월220만이상/연령무관) 물류창고 의료자재 관리사원 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,850,000
08/16
인천 계양구
서울시표창인증기업전국특별채용[지입X]씨제이오쇼핑/월평균578만원/인증기업에서안전하게취업성공/소화물배송/F비스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/12
인천 계양구
이마트 김포물류센터/유류비전액지원순수입450 [기본급296만원+추가수당+투잡] 대기업 이마트배송기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,200,000
08/13
인천 계양구
[月578만이상] CJ오쇼핑 직영센터2019 CJ오쇼핑 정규배송사원 공개 모집공고스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/11
인천 계양구
대륭물류[월1000만원매출보장제]안정적인수입(장기근무자우대)/수출입화물운송,초보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 연봉
72,000,000
08/14
인천 계양구
휠모터스중고차업계최고 [중고차 카매니저 및 TM직원 모집] 인센티브지급/월500만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 월급
5,000,000
08/12
인천 계양구
LG전자 케어솔루션 계양사무소LG 계양사무소 매니저 모집 당신을 기다립니다 주부.초보가능/탄력적근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
08/18
인천 계양구
경복궁불고기 계산점【 급구 】【 티카(영업부) 정직원 】모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,050,000
08/14
인천 계양구
주식회사 케이에스엠파트너[갈산/부평/주급] 좌식 주간업무 조립.포장 여자사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/12
인천 부평구
행복수산[월300만원] 자유사장내 생선판매 및 진열 경력직 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~20:30 월급
3,000,000
08/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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