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등록일 : 2019년 8월 8일(목), 업데이트 : 2019.08.08 00:00

KT-모바일 -개통및전산보조사원 / 2차 해피콜 팀장 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 관리담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1990년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 포상휴가, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 인천 미추홀구 주안로 115 전시문화빌딩6층
    동정보 인천 미추홀구 주안동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 간석 967m 1호선주안 249m 1호선 인천2호선시민공원 661m 인천2호선
  • 인근대학교 주안대학원대학교
  • 급여

    월급 1,800,000원 이상 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 8일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 관리담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용통신업
  • 근무지주소 인천 미추홀구 주안로 115 전시문화빌딩6층
    동정보 인천 미추홀구 주안동
  • 직  원  수20명
  • 인근지하철 간석 967m 1호선주안 249m 1호선 인천2호선시민공원 661m 인천2호선
  • 인근대학교 주안대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)이음네트웍스
  • 사업내용 통신업
  • 회사주소 인천 계양구 계양대로 95 (작전동) 4층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유일준

본 정보는 (주)이음네트웍스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 37%
    • 12%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 27%
    • 12%
    • 12%
    • 37%
    • 12%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 62% 고등학교
    • 12% 대학교(2,3년)
    • 26% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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3,000,000
08/14
인천 미추홀
(주)서광산업사무역 경력 시간제 사무원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~16:00 월급
1,763,805
08/15
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다옴 콜센터[시급~10,000원]대리콜센터 남여 상담원모집/일요일휴무/퇴직금스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
10,000
08/12
인천 미추홀
주식회사 명산【 부동산보조중개원 모집 】+【남여/초보가능】+스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 일급
70,000
08/12
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농협손해보험【농협인바운드DB,농협카드우량DB제공】정기채용 상담직 컨설턴트모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,500,000
08/12
인천 미추홀
가온애[가온애]건어물및 견과류등 택배박스 테이핑업무및 운송장부착 남자 알바구스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,400
08/14
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한복을만드는사람들한복 판매사원 모집 (인천 남구)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
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3,000,000
08/13
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[주안] 매일 4시 퇴근하는 KB카드[ 연장없음/쉬운상담 ] 월 평균 300-350만 / 초보.주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
08/14
인천 미추홀
하이커뮤니케이션[하이커뮤니케이션] TM단순전화 상담원/주5일근무/기본 300만원 이상/간석스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
08/13
인천 미추홀
동막골참치일식여홀서빙 모집 /주말아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 10:30~13:30 시급
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파라다이스시티 원더박스[교통비제공] 꿀직장 영종도 테마파크 신입(주5일)스텝 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
10,020
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리치제이제이(주)주안역 로또분석사이트 TM 아웃바운드/신입,경력 정규직 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,500,000
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(주)하이펠리스+분양사무실 여직원 및 남컨설던트 모집합니다~+스크랩요약보기새창보기 09:30~00:00 월급
2,000,000
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(주)완정탑모터스사무보조/고객응대/홈페이지관리외 여직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:30 월급
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08/14
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8,350
08/13
인천 미추홀
JK네트웍스시급1만원(주급가능) 10시30분~16시30분까지 근무/ 휴대폰 경험자 우대스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 시급
10,000
08/05
인천 미추홀
한국머니트레이닝센터부업/재택가능) 약속 TM 건당 월 3만스크랩요약보기새창보기 15:00~17:00 건별
30,000
08/07
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해수야놀자 근처고객센터/CS/AS상담/인바운드/영업아님/해수야놀자 근처/석남동/깨끗한환경스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
08/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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