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등록일 : 2019년 1월 12일(토), 업데이트 : 2019.01.12 00:00

고양이전문분양샵 - 고양이관리 청소 관리사 알바 모집합니다

프라임캣 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이명우
  • 연락처

    H.P : 010-8481-8168FAX : 0303-0955-8168

    Email : savefinger@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 65세(1955년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 12일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 이명우
  • 연락처

    H.P : 010-8481-8168FAX : 0303-0955-8168

    Email : savefinger@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명프라임캣
  • 사업내용애완고양이관리,청소
  • 근무지주소 인천 남동구 청능대로595번길 17 (성지타워)
    동정보 인천 남동구 논현동
  • 직  원  수13명
  • 홈페이지www.primecat.kr/
  • 인근지하철 인천논현 3분 수인선
  • 인근대학교 가천대학교 메디컬캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명프라임캣
  • 사업내용 애완고양이분양
  • 회사주소 인천 남동구 청능대로595번길 17 (논현동) 성지타워 8층 프라임캣
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이명우

본 정보는 프라임캣에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 27%
      남자
    • 73%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 36%
    • 13%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 25%
    • 0%
    • 25%
    • 20%
    • 20%
    • 10%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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9,000
01/18
인천 연수구
라마다 스크린 골프장카운터및매장관리 오후 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 월급
1,900,000
01/04
인천 남동구
위모멘트[2019년 기해년 1기 선발] 인싸들이여 함께 합시다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,800,000
01/16
인천 남동구
코리아경매[일비 7만+인센티브] 코리아경매 직원 채용 (누구나 할수있는 단순업무)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
01/06
인천 남동구
우리동네커피화요일~금요일 커피숍에서 일하실 평일알바 모셔요스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 주급
200,000
01/15
인천 남동구
브라보 퍼블릭 스크린 골프스크린 골프 매장 관리스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
1,500,000
01/17
인천 남동구
블루버드골프아카데미골프아카데미,스크린 오전직원 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,350
01/13
인천 남동구
르하임스터디카페스터디카페 평일 알바스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
01/07
인천 남동구
파리바케트파리바게트 수목금 오전/오후 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
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01/12
인천 남동구
대상웰라이프녹즙인천중부지사청정원[논현동] 녹즙배달, 주5일근무스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 월급
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01/19
인천 남동구
신화프라코단순생산업무 3~4일 단기알바(공장업무경력자,주부가능,시급10000이상)스크랩요약보기새창보기 06:30~14:30 시급
10,000
01/10
인천 부평구
(주)유앤알컴퍼니(부흥오거리)병원 안내데스크 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
1,700,000
01/18
인천 남동구
종로떡집여포장판매 직원 모집 급여220만스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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현대소프트[시급 만원] 카운터 직원 구해요 [시간][요일]협의가능[꿀알바]꿀직장스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
01/09
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굿푸드설 알바 모집 ( 전 부치기 ) 2월 4일스크랩요약보기새창보기 04:30~19:00 시급
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인천 남동구
경력없어도되요-안정적인회사-단순노동작년 잔특2-3회 주간250만/법정시급보다 인상협의중/단순포장사원스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
01/11
인천 남동구
인천논현점[인천논현점 근무자 모집 ] 데일리 인원 1~2명스크랩요약보기새창보기 14:00~21:30 시급
8,350
01/09
인천 남동구
공단스크린스크린골프 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,000
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인천 남동구
더한길+화장품용기,검사 포장 여사원&전산작업 직원 급구합니다+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
01/10
인천 남동구
파리바게뜨 풍림한라점파리바게뜨 풍림한라점 알바직원모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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